Perfectionnement de votre équipe

Les compétentes ExGap Perforex améliorent considérablement la capacité de votre équipe de direction d’exécuter efficacement ses tâches. Les programmes de perfectionnement des compétences Perforex sont conçus en fonction de votre entreprise et visent à fournir à votre personnel les compétences particulières qu’ils peuvent immédiatement appliquer au travail en vue d’améliorer la performance.

Un programme de perfectionnement des compétences de Perforex cible sur ce qui va changer lorsque vous reviendrez au travail? Les gens ont habituellement la volonté nécessaire, mais il leur manque souvent les compétences requises. Le perfectionnement des compétences ExGap donne aux gestionnaires et aux superviseurs les outils pratiques nécessaires pour exécuter efficacement leurs tâches et obtenir les résultats escomptés.

Le Perfectionnement des Compétences ExGAP™, une Approche à Quatre Étapes :

1. Évaluez des Besoins d'identifier les adresses spécifiques exigeant l'attention. Basé sur cette analyse, un programme est développé pour adresser les besoins d'entraînement spécifiques de votre opération.
2. Évaluation des besoins afin d’établir les compétences précises à améliorer. Suivant cette analyse, un échéancier sera élaboré en fonction des besoins de formation particuliers de votre entreprise.
3. Matériel conçu sur mesure pour votre entreprise. Perforex conçoit du matériel de formation personnalisé en fonction des besoins de votre personnel.
4. Offre de formation en petits groupes, sur les lieux. Perforex utilise des exercices pratiques et des discussions pour faire participer les gens et rendre la formation pertinente, intéressante et agréable.
5. Suivi L’apprentissage se passe en classe, mais non l’application. Afin de s’assurer que votre entreprise bénéficiera de la formation, Perforex a recours à divers outils pour mesurer l’efficacité de la formation.

Le perfectionnement des compétences ExGAP s’apparente aux autres produits Perforex en ce sens qu’elles ciblent les résultats. Les résultats en matière de formation s’entendent des changements de comportements en milieu de travail qui donnent lieu à une performance supérieure et à des répercussions organisationnelles. Voilà ce que Perforex livre.

Éléments Livrables des Compétences ExGAP™

Vous recevrez :

1. Un horaire de formation reflétant les conclusions de l’évaluation des besoins
2. Des modules de formation personnalisés (format PowerPoint)
3. Des fiches pour chaque module
4. Une séance en classe de 2 à 3 heures par module
5. Un sommaire des résultats de suivi

« J’ai assiste à toutes les séances de formation et j’ai trouvé qu’elles proposaient des tactiques et des outils précis qui pouvaient être immédiatement utilisés au travail. J’ai constaté la plus grande amélioration dans les compétences de nos superviseurs immédiats. Ils ont commencé à « gérer » leurs équipes, plutôt qu’à éteindre des feux ou agir en tant que remplaçant pendant le quart de travail. Ce programme de perfectionnement des compétences a vraiment aidé les membres de mon personnel à devenir de meilleurs gestionnaires. »
- Président, fabricant de l’Ouest canadien